CHƯƠNG TRÌNH TUYỂN DỤNG VÀ PHÁT TRIỂN NHÂN VIÊN TIỀM NĂNG AHT 2025

1. Mục đích chương trình

• Nhận diện và phát hiện sớm những sinh viên xuất sắc, có tiềm năng phát triển ở nhiều lĩnh vực khác nhau.
• Tạo cơ hội thực tiễn cho sinh viên trải nghiệm môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động.
• Phát triển kỹ năng chuyên môn và kỹ năng mềm cần thiết cho công việc tương lai.
• Xây dựng đội ngũ kế cận, có thể gắn bó và phát triển lâu dài cùng công ty trong tương lai.

2. Đối tượng tham gia

Chương trình mục tiêu hướng đến các bạn sinh viên dựa theo các tiêu chí sau:

• Sinh viên năm cuối đang thực tập hoặc mới tốt nghiệp loại Giỏi trở lên ở các trường Đại học trên toàn quốc.
• Có năng lực tiếng Anh tốt (Có chứng chỉ IELTS từ 5.5 trở lên hoặc các chứng chỉ tương đương; yêu cầu cụ thể tùy vị trí).
• Có thành tích học thuật, hoạt động cộng đồng nổi bật.
• Định hướng phát triển nghề nghiệp tại Đà Nẵng.
• Có tinh thần chủ động, cầu tiến.

3. Các vị trí ứng tuyển và yêu cầu tiếng Anh cụ thể

4. Quyền lợi

• Thu nhập cạnh tranh, xét tăng lương theo hiệu quả công việc.
• Đào tạo chuyên sâu, có cơ hội học tập trong và ngoài nước.
• Có mentor đồng hành, lộ trình phát triển được cá nhân hóa.
• Tham gia các dự án thực tế, hoạt động nội bộ.
• Được hưởng các phúc lợi của công ty.
• Có cơ hội trở thành nhân sự chính thức tại AHT.

5. Các giai đoạn triển khai

• Vòng CV: Từ ngày 01/08/2025 đến ngày 25/09/2025.
• Vòng Test năng lực: Từ ngày 05/10/2025.
• Vòng phỏng vấn trực tiếp: Từ ngày 13/10/2025 đến ngày 19/10/2025.

6. Hình thức tuyển dụng

• Ứng viên gửi CV và Thư ứng tuyển trực qua email: hrproject@ahtcorp.vn
• Tiêu đề email: [Chương trình Nhân viên tiềm năng AHT 2025] - Họ tên - Vị trí ứng tuyển.